Una persona può essere orientata alla prestazione o alla padronanza.
L’orientamento alla prestazione porta a cercare il valore della prestazione attraverso il successo e non necessariamente ad una crescita personale. In questo caso i compiti facili sono preferiti perché garantiscono il successo, mentre i compiti difficili sono evitati per non incorrere nell’insuccesso.
L’orientamento alla padronanza invece porta all’impegno per diventare “padroni” della situazione e aumentare la propria competenza. In questo caso i compiti facili sono poco motivanti perché non permettono un miglioramento personale mentre i compiti difficili sono affrontati con lo stimolo di migliorarsi.
Luciano Faccioli
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